すぐに働かない（働けない）場合、受給期間の延長手続きはどうするの？

〇定年退職して、しばらく休養しようと思っている場合
原則として離職した日の翌日から１年間失業手当（基本手当）を受けることができる期間がありますが、定年退職後、しばらく就職活動を行わないことを希望する場合は、申請をすることにより最長１年間受給期間を延長できます。

この場合は、離職の日の翌日から２ヶ月以内に本人による申請が必要です。